Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie w dniach 27.02.2023 r. – 10.03.2023 r. ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.
UWAGA: Wnioski złożone przed oraz po wyznaczonym terminie nie będą podlegały rozpatrzeniu.
1) Decyzją Ministra Rodziny i Polityki Społecznej Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie
w roku 2023 otrzymał kwotę w wysokości 853 360 zł na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców spełniających przynajmniej jeden z następujących priorytetów:
w roku 2023 otrzymał kwotę w wysokości 853 360 zł na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców spełniających przynajmniej jeden z następujących priorytetów:
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców (Priorytet 1);
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy (Priorytet 2);
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie zawodach deficytowych (Priorytet 3);
- wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia (Priorytet 4);
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych (Priorytet 5);
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami (Priorytet 6).
2) Środki będą przyznawane zgodnie z Zasadami przyznawania pracodawcy środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legionowie w 2023 roku, z którymi pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełnienia wniosku.
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legionowie w 2023 roku, z którymi pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełnienia wniosku.
3) Zgodnie z § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r.
w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 117) do wniosku pracodawca ma obowiązek dołączyć:
w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 117) do wniosku pracodawca ma obowiązek dołączyć:
- zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu
w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2020 r., poz. 708 z późn. zm.) – Załącznik nr 2 i 3 do wniosku, - informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
- kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji
i Informacji o Działalności Gospodarczej, - program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu, z wyłączeniem programów kształcenia, które wynikają z przepisów odrębnych – w przypadku przepisów odrębnych
w programie kształcenia należy wskazać podstawę prawną) lub zakres egzaminu oraz wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących – Załącznik nr 5 do wniosku, - wzór dokumentu potwierdzający kompetencje nabyte przez uczestników, wystawiany przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.
4) Wniosek wraz z załącznikami i odpowiednim oświadczeniem (w odniesieniu do priorytetu 1,2,4,5,6) należy składać w terminie od 27.02.2023 r. do 10.03.2023 r., w godz. pracy Urzędu tj.: 8.00 – 16.00 w:
- siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie przy ulicy gen. Władysława Sikorskiego 11, piętro III, lub
- pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie, ul. gen. Władysława Sikorskiego 11, (Uwaga! Decyduje data wpływu wniosku do Urzędu), lub
- drogą elektroniczną za pośrednictwem ePUAP (Uwaga! Decyduje data i godzina wpływu wniosku do Urzędu).
UWAGA: Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Za datę złożenia wniosku uznaje się datę i godzinę jego wpływu do Urzędu.
5) Wnioski o sfinansowanie kształcenia ustawicznego rozpatrywane będą w terminie 30 dni od daty zakończenia naboru. Przy ustalaniu terminu rozpoczęcia kształcenia ustawicznego należy brać pod uwagę termin rozpatrzenia wniosku.
6) Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym Pracodawca zostanie poinformowany na piśmie, w przypadku:
- niedołączenia do wniosku wymaganych załączników wymienionych w § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117),
- niepoprawienia wniosku we wskazanym przez Urząd terminie,
- wpływu poza ogłoszonym przez Urząd terminem naboru.
7) W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Pracodawca może uzyskać finansowanie następujących działań:
1. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
4. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
5. określenie potrzeb pracodawcy.
8) Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględniane będą następujące elementy:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy, - koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku, - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m Ustawy.
9) O wyniku rozpatrzenia wniosku pracodawca zostanie poinformowany pisemnie. W razie pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd zawiera z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
10) Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy oraz działania opłacone przez pracodawcę przed otrzymaniem (na rachunek bankowy) środków z Urzędu nie będą finansowane.
11) Wnioskowane działania powinny rozpocząć się w 2023 roku, jednak nie wcześniej niż po zawarciu stosownej umowy pomiędzy Pracodawcą a Urzędem, kończące się do 30 listopada 2023 roku (wyjątek stanowią studia podyplomowe, których okres realizacji będzie wynikał z planu studiów). Przyznane środki muszą zostać wydatkowane w całości do 30 listopada 2023 roku.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 22 764 03 38