Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie informuje, iż
w dniu 29.05.2025 r. ogłasza nabór wniosków
o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Pula środków KFS przeznaczona do rozdysponowania wynosi:
62 000,00 zł
1. Nabór zostanie otwarty o godz. 8.00 i zamknięty o godz. 16.00, bez względu na formę złożenia wniosku.
2. O środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legionowie mogą ubiegać się Pracodawcy, którzy mają siedzibę lub prowadzą działalność na terenie powiatu legionowskiego.
3. Pracodawca składa kompletny i czytelnie wypełniony wniosek na obowiązującym w Urzędzie formularzu. Pracodawca ma obowiązek dołączyć wszystkie załączniki wykazane we wniosku.
4. Wniosek wraz z załącznikami można złożyć w formie:
1) papierowej osobiście, drogą pocztową lub za pośrednictwem kuriera na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie, ul. gen. Władysława Sikorskiego 11, 05-119 Legionowo, lub
2) elektronicznie przez system ePUAP (www.epuap.gov.pl) na adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie – adres: /PUP_Legionowo/SkrytkaESP lub na adres e-Doręczeń: AE:PL-69818-34159-AIBTJ-16
UWAGA:
Za datę złożenia wniosku uznaje się datę wpływu dokumentu do Urzędu.
Instrukcja złożenia wniosku w wersji elektronicznej znajduje się w poniżej załączonych dokumentach.
Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy ePUAP / e-Doręczenia, bądź niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.
W przypadku składania wniosku w postaci elektronicznej, wniosek oraz jego załączniki (każdy załączony plik
z osobna) powinien być opatrzony podpisem elektronicznym (tj. kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem profilem zaufanym).
Oznacza to, że na adres przez system ePUAP lub e-Doręczeń należy przesłać pismo wraz z uprzednio podpisanymi elektronicznie załącznikami. Zalecane jest przed złożeniem podpisu elektronicznego zapisanie dokumentów w formacie pdf.
Nie jest dopuszczalne przesyłanie do Urzędu skanu wniosku podpisanego wyłącznie podpisem odręcznym. Skan wniosku podpisanego podpisem odręcznym należy również podpisać elektronicznie.
5. Informacje i dokumenty dołączone do wniosku powinny być złożone w formie oryginałów lub kopii potwierdzonych przez Pracodawcę za zgodność z oryginałem. W przypadku dokumentów składanych elektronicznie za potwierdzenie zgodności z oryginałem uznaje się złożenie podpisu elektronicznego.
6. Wnioski złożone poza terminem naboru nie będą podlegały rozpatrzeniu.
7. Środki będą przyznawane zgodnie z Zasadami przyznawania pracodawcy środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Legionowie w 2025 r. oraz Priorytetami wydatkowania środków KFS określonymi przez ministra właściwego ds. pracy w 2025 roku (tzw. pula podstawowa), z którymi Pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełnienia wniosku.
8. Urząd będzie przyznawał wsparcie ze środków KFS pracodawcom, których wnioski spełniają przynajmniej jeden z priorytetów określonych przez Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej:
-
Priorytet 1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub województwie (na podstawie: Barometru zawodów 2025 dla powiatu legionowskiego).
-
Priorytet 2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
-
Priorytet 3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie
z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku. -
Priorytet 4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
-
Priorytet 5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
-
Priorytet 6. Wspieranie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
-
Priorytet 7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
-
Priorytet 8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
-
Priorytet 9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
-
Priorytet 14. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzeniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance.
9. W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca może uzyskać finansowanie następujących działań:
1) kursów i studiów podyplomowych realizowanych z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
2) egzaminów umożliwiających uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
3) badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
4) ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
5) określenia potrzeb pracodawcy.
10. Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględniane będą następujące elementy:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków z KFS na dany rok,
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków z KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków z KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków z KFS,
7) możliwość sfinansowania ze środków z KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
11. Wnioski o sfinansowanie kształcenia ustawicznego rozpatrywane będą w terminie 30 dni od daty zakończenia naboru. Przy ustalaniu terminu rozpoczęcia kształcenia ustawicznego należy brać pod uwagę termin rozpatrzenia wniosku.
12. O wyniku rozpatrzenia wniosku Pracodawca zostanie poinformowany pisemnie. W razie pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd zawiera z Pracodawcą umowę o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.
13. Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym Pracodawca zostanie poinformowany na piśmie, w przypadku:
1) gdy wniosek wpłynie do Urzędu poza ogłoszonym terminem naboru;
2) niedołączenia do wniosku wymaganych załączników wymienionych w § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117):
a) zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
b) informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
c) kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
d) program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;
e) wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących;
3) niepoprawienia wniosku we wskazanym przez Urząd terminie (w tym dostarczenia niepoprawnych
i niekompletnych uzupełnień);
4) gdy Pracodawca zalega z dostarczeniem dokumentów umożliwiających rozliczenie umów zawartych w latach poprzedzających.
14. Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy oraz działania opłacone przez Pracodawcę przed otrzymaniem (na rachunek bankowy) środków
z Urzędu nie będą finansowane.
15. Środki KFS mogą być przeznaczone na działania, które rozpoczną się w 2025 roku, jednak nie wcześniej niż po zawarciu umowy (w indywidualnych i uzasadnionych przypadkach forma kształcenia ustawicznego może rozpocząć się najpóźniej w terminie do ostatniego dnia lutego następnego roku).
16. Płatności za kształcenie ustawiczne muszą być dokonywane w roku, w którym przyznano dofinansowanie w ramach KFS. Przyznane środki muszą zostać wydatkowane przez Pracodawcę w całości najpóźniej do dnia 30 listopada 2025 roku.
17. W przypadku złożenia przez Pracodawców wniosków, których wnioskowana kwota przekracza pulę środków przeznaczonych na realizację KFS, Urząd zastrzega sobie prawo negocjacji z Pracodawcami
w zakresie częściowego sfinansowania działań zawartych we wniosku.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 22 764 03 38.
