JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Ośrodek Szkoleniowy w Zegrzu, Pion Zastępcy Kanclerza – Szefa Logistyki, Wojskowa Akademia Techniczna.
MIASTO: Warszawa
STANOWISKO: pracownik gospodarczy
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 18 kwietnia 2025 r.
LINK DO STRONY: bip.wat.edu.pl/ogloszenia/praca/na-pozostale-stanowiska
PLANOWANE ZATRUDNIENIE OD: 01 maja 2025 r. nie dłużej niż do dn. 31.10.2025 r.
Przewidywany zakres obowiązków:
- utrzymywanie we właściwym stanie technicznym sprzętu szkoleniowego, sprzętu żeglarskiego i pozostałego wyposażenia OSZ;
- pielęgnowanie zieleni, utrzymanie porządku i czystości wokół budynków OSZ;
- sprawowanie kontroli nad ruchem wjeżdżających do OSZ pojazdów;
- pomoc w wypożyczaniu sprzętu żeglarskiego;
- reagowanie i niezwłoczne powiadamianie odpowiednich służb oraz osób przebywających w OSZ o nadzwyczajnych zdarzeniach;
- dbanie o stan ilościowy i sprawność techniczną powierzonego mienia;
- realizacja bieżących zadań określonych przez przełożonego, a związanych
z zajmowanym stanowiskiem; - przestrzeganie przepisów obowiązujących w WAT, w tym dotyczących dyscypliny pracy, ochrony informacji niejawnych, bhp i ochrony ppoż. oraz ochrony danych osobowych.
Wymagania od kandydatów:
- wykształcenie podstawowe
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, systematyczność.
Zgłoszenie winno zawierać:
- życiorys zawodowy (cv.);
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Dokumenty należy składać w terminie do 18 kwietnia 2025 r.:
- pocztą elektroniczną: robert.sierzputowski@wat.edu.pl
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261 883 265
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.