"Dobre kwalifikacje - to komfort pracy"

Print Drukuj

Projekt "Dobre kwalifikacje - to komfort pracy" miał na celu podniesienie kwalifikacji i zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych w powiecie legionowskim, finansowany z Funduszu Pracy. Realizacja projektu trwała od 02.04.2007 do 31.12.2007 i skierowana była do zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy. Oferowane formy wsparcia obejmowały szkolenia zawodowe, które miały na celu podwyższenie lub zmianę kwalifikacji oraz jednorazowe dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Uczestnicy mogli korzystać z pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, które obejmowało zarówno porady indywidualne, jak i grupowe. Organizowane były również warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, które obejmowały rozwój umiejętności interpersonalnych oraz praktyczne umiejętności sporządzania dokumentów aplikacyjnych. W projekcie wzięło udział 20 beneficjentów, z czego 95% z nich podniosło swoje kwalifikacje, a 55% znalazło zatrudnienie po jego zakończeniu.

"Dobre kwalifikacje - to komfort pracy"

finansowany z Funduszu Pracy w ramach Programu Aktywizacji Zawodowej Osób Bezrobotnych MAZOWSZE 2007.
 
logo projektu
 
Organizator projektu: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie

Tytuł projektu: "Dobre kwalifikacje - to komfort pracy"

Okres realizacji projektu: 02.04.2007 - 31.12.2007

Cel projektu - podniesienie kwalifikacji zawodowych i zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych z terenu powiatu legionowskiego.

Grupa docelowa - osoby bezrobotne, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legionowie

Formy wsparcia
W ramach projektu realizowane są następujące formy wsparcia:
- Szkolenia - podwyższające lub zmieniające kwalifikacje zawodowe bądź umożliwiające zdobycie nowego zawodu.
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - bezzwrotne dotacje w wysokości do 5-krotnego przeciętnego wynagrodzenia, mające na celu wspieranie przedsiębiorczości i podejmowania inicjatywy na rzecz samozatrudnienia.

Działania wspierające realizację projektu:
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe, w tym porady indywidualne i grupowe
- warsztaty aktywnego poszukiwania pracy obejmujące sesje tematyczne:
o "Rozwój umiejętności interpersonalnych",
o "Sporządzanie dokumentów aplikacyjnych",
o "Praktyczne umiejętności poszukiwania pracy".

Liczba Beneficjentów Ostatecznych - 20 osób

Osiągnięte rezultaty
- 95% beneficjentów ostatecznych podniosło swoje kwalifikacje zawodowe
- 55% beneficjentów ostatecznych podjęło pracę bezpośrednio po zakończeniu uczestnictwa w projekcie
Informacje o publikacji dokumentu