"Droga do kariery"

Print Drukuj

Projekt "Droga do kariery" został zrealizowany w latach 2006-2007 przez Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie, finansowany przez Europejski Fundusz Społeczny. Celem projektu była aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, szczególnie młodzieży poniżej 25 roku życia. Program skierowany był do młodych ludzi bezrobotnych przez okres do 24 miesięcy oraz absolwentów szkół.

W ramach projektu oferowano różne formy wsparcia, w tym staże, które miały zwiększyć atrakcyjność zawodową uczestników, oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje. Uczestnicy mogli również ubiegać się o bezzwrotne dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Działania wspierające obejmowały pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe oraz warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, które skoncentrowane były na rozwijaniu umiejętności interpersonalnych i sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych. Projekt objął 110 beneficjentów, z czego 87% podniosło swoje kwalifikacje zawodowe, a 56% znalazło pracę po zakończeniu uczestnictwa w programie, co świadczy o jego skuteczności w poprawie sytuacji na rynku pracy.

"Droga do kariery"

współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich - Działanie 1.2a) SPO RZL.
 
logo projektu
 
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006 Działanie 1.2a) - Wspieranie młodzieży na rynku pracy

Organizator projektu - Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie

Tytuł projektu - "Droga do kariery"

Okres realizacji projektu - 20.02.2006 - 31.12.2007

Cel projektu - aktywizacja zawodowa i przywrócenie na rynek pracy osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legionowie.

Grupa docelowa - osoby bezrobotne, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legionowie:
- młodzież poniżej 25 roku życia, bezrobotna przez okres do 6 miesięcy,
- młodzież poniżej 25 roku życia, bezrobotna przez okres od 6 do 24 miesięcy,
- bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół,
- osoby poniżej 25 roku życia, zarejestrowane przez okres do 24 miesięcy, chcące rozpocząć działalność gospodarczą.

Formy wsparcia
- Staż - mający na celu zwiększenie atrakcyjności zawodowej młodzieży, poprzez zdobycie niezbędnego na rynku pracy doświadczenia i nabycia kluczowych umiejętności pracowniczych, wskazanych przy podejmowaniu pracy.
- Szkolenia - podwyższające lub zmieniające kwalifikacje zawodowe bądź umożliwiające zdobycie nowego zawodu.
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - bezzwrotne dotacje w wysokości do 5-krotnego przeciętnego wynagrodzenia, mające na celu wspieranie przedsiębiorczości i podejmowania inicjatywy na rzecz samozatrudnienia.

Działania wspierające realizację projektu
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe
- warsztaty aktywnego poszukiwania pracy obejmujące sesje tematyczne:
o "Rozwój umiejętności interpersonalnych",
o "Sporządzanie dokumentów aplikacyjnych",
o "Praktyczne umiejętności poszukiwania pracy".

Liczba Beneficjentów Ostatecznych - 110 osób

Osiągnięte rezultaty
- 87% beneficjentów ostatecznych podniosło swoje kwalifikacje zawodowe
- 56% beneficjentów ostatecznych podjęło pracę bezpośrednio po zakończeniu uczestnictwa w projekcie
Informacje o publikacji dokumentu