Zapotrzebowanie na środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2020 roku - Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie

W związku z koniecznością oszacowania środków potrzebnych na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w roku 2020 Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie zwraca się z prośbą do pracodawców mających siedzibę bądź miejsce prowadzenia działalności gospodarczej na terenie powiatu legionowskiego o zgłaszanie zapotrzebowania na ww. środki.

Prosimy o składanie zapotrzebowania na druku ankiety pobranym dostępnym w załączniku do dnia 15.11.2019 r.

Wypełnioną ankietę prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres: szkolenia@puplegionowo.pl lub złożyć osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie, ul. gen. Wł. Sikorskiego 11 – (szkolenia, pok. 320, III piętro)

Złożenie ww. zapotrzebowania nie stanowi zobowiązania dla żadnej ze stron. Na podstawie zgłoszeń od pracodawców Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie oszacuje wysokość środków finansowych potrzebnych na realizację zadań związanych z KFS.

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków KFS w roku 2020

Wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;

Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;

Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;

Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii
i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy;

Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;

Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;

Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej,