Projekt - Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie

 
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej pozostających bez pracy w powiecie legionowskim.

Grupę docelową stanowi 218 osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych (osoby w wieku 50 lat i powyżej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, bezrobotne kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legionowie jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy).

Okres realizacji projektu: 01.01.2017 – 31.12.2018

W roku 2017 projekt zakłada organizację:

• staży dla 35 uczestniczek/uczestników, w tym z niepełnosprawnościami,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności dla 38 uczestniczek/uczestników, w tym z niepełnosprawnościami,
• prace interwencyjne dla 25 uczestniczek/uczestników, w tym z niepełnosprawnościami,
• dofinansowanie do zatrudnienia dla 10 uczestniczek/uczestników, w tym z niepełnosprawnościami uczestniczek/uczestników, w tym z niepełnosprawnościami, którzy ukończyli 50 rok życia.

W roku 2018 projekt zakłada organizację:

• staży dla 45 uczestniczek/uczestników, w tym z niepełnosprawnościami,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności dla 30 uczestniczek/uczestników, w tym z niepełnosprawnościami,
• prace interwencyjne dla 20 uczestniczek/uczestników, w tym z niepełnosprawnościami,
• wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla 2 uczestniczek/uczestników, w tym z niepełnosprawnościami,
• szkolenia dla 10 uczestniczek/uczestników, w tym z niepełnosprawnościami.

Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 17% osób z niepełnosprawnościami, 35% osób długotrwale bezrobotnych, 48% osób o niskich kwalifikacjach zawodowych oraz 43% osób niekwalifikujących się do wskazanych powyżej grup ryzyka.

Wartość projektu: 2 919 786,48 zł, w tym dofinansowanie z UE 2 335 829,18 zł.