Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców
w terminie od 24.02.2020 r. do 28.02.2020 r. w godzinach 8:00- 16:00
na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców
w terminie od 24.02.2020 r. do 28.02.2020 r. w godzinach 8:00- 16:00
- Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawców na podstawie § 2 pkt. 1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r., poz. 117).
UWAGA: pracodawca, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, powinien zapoznać się z Zasadami przyznawania środków
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
UWAGA: finansowaniu ze środków KFS będą podlegać działania rozpoczynające się w 2020 roku ale nie wcześniej niż po zawarciu umowy, kończące się do 30 listopada 2020 roku a ich rozliczenie nastąpi w roku bieżącym.
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
UWAGA: finansowaniu ze środków KFS będą podlegać działania rozpoczynające się w 2020 roku ale nie wcześniej niż po zawarciu umowy, kończące się do 30 listopada 2020 roku a ich rozliczenie nastąpi w roku bieżącym.
- Decyzją Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Powiatowy Urząd Pracy
w Legionowie otrzymał kwotę w wysokości 1 164 800 zł na finansowanie w roku 2020 kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców spełniających przynajmniej jeden z następujących priorytetów:
Priorytet 1 – wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
w ramach priorytetu 1 środki KFS mogą zostać przeznaczone na kształcenie ustawiczne osób, które w ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku podjęły pracę po przerwie spowodowanej sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Dostępność do priorytetu nie jest warunkowana powodem (nie jest istotne czy był to urlop macierzyński, wychowawczy czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem) ani długością przerwy w pracy, nie ma również znaczenia to czy jest to powrót do pracodawcy sprzed przerwy czy zatrudnienie u nowego pracodawcy. Pracodawca wnioskujący o kształcenie ustawiczne z priorytetu nr 1 musi dołączyć do wniosku oświadczenie, że potencjalny uczestnik szkolenia spełnia warunki dostępu do priorytetu.
Priorytet 2 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia
uczestnicy kształcenia ustawicznego muszą mieć ukończone 45 lat na dzień złożenia wniosku.
Priorytet 3 – wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie zawodach deficytowych
składając wniosek o dofinansowanie z KFS w ramach tego priorytetu pracodawca powinien wskazać, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu legionowskiego. Oznacza to zawód zidentyfikowany jako deficytowy w oparciu
o wyniki „Barometru zawodów 2020" dla powiatu legionowskiego: Barometr zawodów
Priorytet 4 – wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z rozwojem w firmach technologii
i zastosowaniem wprowadzonych przez firmy narzędzi pracy
wsparciem kształcenia ustawicznego można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał
z nowych narzędzi pracy, zakupionych w związku z rozwojem w firmie technologii.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu 4 musi udowodnić w formie pisemnej, że w ciągu 12 miesięcy przed złożeniem wniosku zostały zakupione nowe maszyny i narzędzia rozwijające istniejącą już w firmie technologię, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać swoje obowiązki przy zastosowaniu nowych narzędzi pracy, bądź w ciągu 3 miesięcy po złożeniu wniosku zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać swoje zadania przy zastosowaniu planowanych do zakupienia narzędzi pracy.
Priorytet 5 – wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju
na podstawie STRATEGII ROZWOJU POWIATU LEGIONOWSKIEGO NA LATA 2016-2025, dostępnej
w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Legionowskiego, zostały określone obszary kluczowe dla rozwoju powiatu legionowskiego, są to obszary:
- Edukacja,
- Usługi zdrowotne
w ramach tego priorytetu środki KFS mogą zostać przeznaczone na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w ww. obszarach.
Priorytet 6 – wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego
w ramach tego priorytety środki KFS mogą zostać przeznaczone na sfinansowanie obowiązkowych szkoleń branżowych nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych
i nauczycieli praktycznej nauki zawodu zatrudnionych w publicznych szkołach prowadzących kształcenie zawodowe oraz w publicznych placówkach kształcenia ustawicznego i w publicznych centrach kształcenia zawodowego – prowadzonych zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego jak również przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego. Priorytet ten pozwala również na skorzystanie ze środków KFS na kształcenia ustawiczne osób, którym powierzono obowiązki instruktorów praktycznej nauki zawodu lub deklarujących chęć podjęcia się takiego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych
i opiekunów stażu uczniowskiego.
Priorytet 7 – wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej
w ramach tego priorytetu środki KFS mogą zostać przeznaczone na kształcenie ustawiczne wszystkich pracowników przedsiębiorstw społecznych i Zakładów Aktywności Zawodowej oraz pracownicy i członkowie spółdzielni socjalnych.
Priorytet 6 – wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego
w ramach tego priorytety środki KFS mogą zostać przeznaczone na sfinansowanie obowiązkowych szkoleń branżowych nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych
i nauczycieli praktycznej nauki zawodu zatrudnionych w publicznych szkołach prowadzących kształcenie zawodowe oraz w publicznych placówkach kształcenia ustawicznego i w publicznych centrach kształcenia zawodowego – prowadzonych zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego jak również przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego. Priorytet ten pozwala również na skorzystanie ze środków KFS na kształcenia ustawiczne osób, którym powierzono obowiązki instruktorów praktycznej nauki zawodu lub deklarujących chęć podjęcia się takiego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych
i opiekunów stażu uczniowskiego.
Priorytet 7 – wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej
w ramach tego priorytetu środki KFS mogą zostać przeznaczone na kształcenie ustawiczne wszystkich pracowników przedsiębiorstw społecznych i Zakładów Aktywności Zawodowej oraz pracownicy i członkowie spółdzielni socjalnych.
- Pracodawca, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, powinien złożyć Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców wraz
z wymaganymi załącznikami (wykaz załączników podany we wniosku).
- Wnioski należy składać w terminie od 24.02.2020 r. do 28.02.2020 r., w godz. 8.00 – 16.00 w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie, III piętro, ul. gen. Władysława Sikorskiego 11, 05-119 Legionowo lub drogą elektroniczną.
- UWAGA: Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu
z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Za datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do sekretariatu Urzędu.
- Wnioski o sfinansowanie kształcenia ustawicznego rozpatrywane będą w terminie 30 dni od daty zakończenia naboru.
Wniosek:
- Należy złożyć w terminie trwania naboru.
- Powinien być złożony przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego, ponieważ umowa może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły (przy ustalaniu terminu rozpoczęcia kształcenia ustawicznego należy brać pod uwagę termin rozpatrzenia wniosku).
- Pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym Pracodawca zostanie poinformowany na piśmie, w przypadku:
- niedołączenia do wniosku wymaganych załączników wymienionych w § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz.U. z 2018 r. poz. 117);
- niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie;
- wpływu poza ogłoszonym przez Urząd terminem naboru.
- Do wniosku pracodawca ma obowiązek dołączyć zgodnie z § 5 ust. 2 ww. rozporządzenia:
- zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu
w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2018 r., poz. 362 z późn. zm.) – Załącznik nr 5 do wniosku;
- informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia
30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
- kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności –
w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji
i Informacji o Działalności Gospodarczej;
- program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu, z wyłączeniem programów kształcenia, które wynikają z przepisów odrębnych – w przypadku przepisów odrębnych
w programie kształcenia należy wskazać podstawę prawną lub zakres egzaminu oraz wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących – Załącznik nr 3 do wniosku;
- wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.
Informacje na temat KFS udzielane są w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie,
III piętro, pok. 320 oraz pod tel. 22 764 03 38, 22 764 03 39.
